5 ações para acelerar as metas de equidade de gênero das empresas em 2026
Estamos em um cenário de incerteza e turbulência, onde tudo se torna motivo de polarização e empresas com metas de equidade ainda patinam ou retrocedem
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Com o cenário atual das desigualdades e a chegada do novo ano, mapeamos os esforços essenciais que a sua empresa pode impulsionar por um mundo
Mulheres e mães sempre sofreram com a hostilidade do mercado de trabalho. Mas até onde os vieses contra a maternidade podem impactar a carreira profissional
Elas estão cada vez mais adoecidas por causa do assédio e das culturas hostis – para mudar essa realidade, é preciso combater a violência organizacional.
Estudo inédito do MADE-USP revela os custos para os diferentes perfis de mulheres brasileiras Que a maternidade se apresenta como um dos maiores obstáculos para
Os desafios são complexos e ainda temos muito o que avançar. Entenda o que já mudou e quais barreiras ainda precisamos enfrentar. Em 2022, a
A má distribuição das riquezas está criando um abismo social preocupante e, a cada ano, menos reversível. Organismos internacionais alertam há décadas que as
Acreditamos que o setor privado é um espaço poderoso para a promoção de uma sociedade mais justa. Mais do que isso, é um setor que
Pela primeira vez no Brasil, haverá uma fiscalização mais rígida para a equidade salarial entre homens e mulheres. Entenda a Lei da Igualdade salarial e
O fenômeno cresce globalmente e vem afetando a vida de diferentes mulheres. Saiba se você é uma delas, por que isso acontece e o que
Para continuarmos conectadas, sem dependermos do algoritmo.
