ORIZON
Orizon e Think Eva co-criam um planejamento estratégico para atingir as metas de DE&I e promover na cultura organizacional uma inovação centrada em pessoas.
Bradesco
Think Eva orienta Bradesco sobre a promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão na cultura organizacional por meio de Grupos de Afinidade composto pelos profissionais do banco.
Magazine Luiza
Think Eva e Magalu constroem uma cultura de combate e prevenção ao assédio no ambiente corporativo.
Thoughtworks
Think Eva e Thoughtworks promovem a equidade de gênero na área da tecnologia por meio de capacitações com a equipe interna e imprensa.