ORIZON

Orizon e Think Eva co-criam um planejamento estratégico para atingir as metas de DE&I e promover na cultura organizacional uma inovação centrada em pessoas.

Bradesco

Think Eva orienta Bradesco sobre a promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão na cultura organizacional por meio de Grupos de Afinidade composto pelos profissionais do banco.

Magazine Luiza

Think Eva e Magalu constroem uma cultura de combate e prevenção ao assédio no ambiente corporativo.

Thoughtworks

Think Eva e Thoughtworks promovem a equidade de gênero na área da tecnologia por meio de capacitações com a equipe interna e imprensa.

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