influir positivamente en la vida de las mujeres
para responder a las
cuestiones sociales de nuestro tiempo
poner en práctica la
la transformación con la que soñamos
Fundada en 2015, Think Eva surgió con una propuesta muy definida:
construir un mundo con más igualdad de género a través del sector privado.
Sabemos que las empresas y las marcas forman parte de la sociedad, influyen y se ven influidas por cuestiones sociales y culturales, por lo que el potencial de transformación es inmenso.
Emprendimos este viaje basándonos en el conocimiento y la comunidad fomentados por Think Olga, nuestra ONG y a ella añadimos nuestra experiencia profesional con marcas y empresas. Creamos entonces una forma única de generar impacto social, siempre en diálogo con las empresas.
Pronto lanzamos la primera encuesta nacional en Brasil sobre representación femenina Las mujeres y los medios de comunicación (2015) y cuestionamos la publicidad y el periodismo con el informe
Compromiso no negociable (2017)
También situamos el tema de los entornos de trabajo inseguros para las mujeres en el primer plano del debate nacional con la investigación Trabajo sin acoso (2020).
En 2020, con la llegada de la pandemia, surgió un nuevo debate: cómo podrían actuar las empresas para mitigar los efectos de la crisis sanitaria en los grupos más vulnerables, entre ellos madres, mujeres negras LGBTI+ Y y pobres? A partir de nuestro informe, grandes y pequeños clientes adoptaron medidas concretas y se posicionaron estratégicamente «Mujeres en tiempos de pandemia. En 2022, el Juego de inclusión llega al mundo con una gran misión: transformar las organizaciones puertas adentro, con método, pragmatismo y resultados.
Nuestro trabajo ya nos ha valido reconocimiento y
premios en festivales de comunicación (Cannes y Effie Awards) y certificados como el Premio WEPS (ONU) y el Sello de Derechos Humanos del Ayuntamiento de São Paulo. Hemos participado en grandes eventos mundiales como SXSW, la Conferencia de la OIT y Women20 de ONU Mujeres.
Periodista y publicista, madre y cofundadora de Think Eva y Think Olga. Con amplios conocimientos en estrategia de marca e impacto social, trabaja en la idealización, producción y ejecución de proyectos en ambas organizaciones. Por su trabajo, fue elegida una de las 100 mujeres más innovadoras del mundo por la BBC de Londres y seleccionada por Meio & Mensagem como una de las personas que están cambiando las reglas del juego en el mercado de la comunicación.
Ejecutiva de publicidad, madre y cofundadora de Think Eva y Think Olga. Con un MBA por ESADE (Barcelona) y trabajando en marketing para grandes multinacionales, ha adquirido una fuerte visión sobre empresa, management y género, que aplica en proyectos de cultura organizacional. Su trabajo ha sido reconocido con el Sello de Derechos Humanos del Ayuntamiento de São Paulo y es Top Voice de Linkedin Brasil desde 2016.
Think Olga es una ONG que utiliza la comunicación como herramienta para aumentar la equidad de género, movilizar a la sociedad e impulsar la transformación cultural.
Su principal programa es el Lab Think Olga, un proyecto que propone debatir las principales desigualdades de género de nuestro tiempo, trazar posibles soluciones, sensibilizar y animar a la gente a formar parte del cambio.
La ONG es también una de las embajadoras de Ambition 2030, una iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas dirigida a empresas que se comprometen con las cuestiones urgentes de Brasil dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Nuestra organización es signataria del Salarios dignos y Elas Lideram 2030.
Sello
Categorías transversales
Encuesta:
Trabajo sin acoso
Cliente: Linkedin
Premio
Categorías ONU Mujeres
Premio
Categoría Contenido de marca
Documental Repense o Elogio
Clientes: Avon + JSON + Maria Farinha Filmes
2022 – Todos los derechos reservados
Para seguir conectado, sin depender del algoritmo.
