A presença das mulheres no mercado de trabalho aumentou. O salário não.
O 5º Relatório de Transparência Salarial mostra que avançamos por um lado e regredimos por outro. O levantamento analisou mais de 53 mil empresas com
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No mundo todo, vivemos uma crise de saúde mental. E as pessoas não estão conseguindo lidar com isso sozinhas – e nem devem. Por isso,
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Com o cenário atual das desigualdades e a chegada do novo ano, mapeamos os esforços essenciais que a sua empresa pode impulsionar por um mundo
Nos últimos 10 anos, conhecemos a realidade de centenas de empresas e contribuímos para o avanço da cultura organizacional de muitas delas. Nessas vivências de
Precisamos avançar em políticas e programas, mas diferente dos norte-americanos, DE&I continua sendo relevante para as empresas brasileiras “A onda ESG acabou!”, “É o fim
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Acreditamos que o setor privado é um espaço poderoso para a promoção de uma sociedade mais justa. Mais do que isso, é um setor que
Pela primeira vez no Brasil, haverá uma fiscalização mais rígida para a equidade salarial entre homens e mulheres. Entenda a Lei da Igualdade salarial e
As denúncias de assédio envolvendo Marcius Melhem voltam à tona quase na mesma semana em que acaba o prazo para as empresas se adequarem à
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